三国时代，在历史长河中，无疑是波澜壮阔的篇章。跳出三国看三国，盘点彼时的人才信息，亦是趣事。文中就三国人才分布及特点，抛砖引玉。
根据史料记载，公元263年，魏国有443万人，蜀国有108万人，吴国有256万人，累计约800万人。
王育民先生在《三国人口探索》谈到，统计存在四种遗漏：世家豪族荫附人口、屯田人口、兵家吏家、少数民族等。葛剑雄先生在《中国人口史》亦引用此观点，估算当时应有2400万人左右。三国各自人口，大约应为史料的3倍。
据《中国历代疆域面积考》，公元262年，魏国疆土291万平方公里，蜀国为106万平方公里，吴国为144万平方公里。
二、三国入选选手
1、曹操代表队选手：28人
文臣10人：荀彧、荀攸、贾诩、程昱、郭嘉、董昭、刘晔、钟繇、司马懿、毛玠。武将18人：张辽、乐进、于禁、张合、徐晃、曹仁、曹洪、曹真、曹纯、曹休、夏侯惇、夏侯渊、夏侯尚、典韦、许褚、李典、文聘、庞德。
评选依据：陈寿《三国志》为主，《荀彧攸贾诩传》、《张乐于张徐传》、《诸夏侯曹传》等，五大谋臣、五子良将、八虎骑均在其中。司马懿之兄司马朗有传，但司马懿功劳远胜其兄，故以代之。
2、孙权代表队选手：24人
文臣10人：张昭、鲁肃、陆逊、顾雍、诸葛瑾、步骘、张纮、严畯、潘浚、陆凯。武将14人：周瑜、吕蒙、程普、黄盖、韩当、蒋钦、周泰、陈武、董袭、甘宁、凌统、徐盛、潘璋、丁奉。
评选依据：陈寿《三国志》为主，《张顾诸葛步传》、《周瑜鲁肃吕蒙传》、《陆逊传》、《潘浚陆凯传》等，程普等十二虎臣位列其中。
3、刘备代表队选手：15人
文臣7人，诸葛亮、庞统、法正、马良、费祎、董允、蒋琬。武将8人，关羽、张飞、马超、黄忠、赵云、魏延、李严、姜维。
评选依据：陈寿《三国志》为主，《诸葛亮传》、《庞统法正传》、《关张马黄赵专》、《蒋琬费祎姜维传》。
三、三国人才特点
1、优秀人才的数量，与各国国力成正比
国力愈强，平台愈大。人才的需求量更大，吸引的人才也更多，古今同理。魏国国力最盛，曹操时期一流的文臣武将，入选多达28人；吴国次之，入选24人；蜀国最弱，入选15人。
2、各阵营的文臣结构，呈现地域的集中性
曹操的文臣是河南帮，6人来自河南（荀彧荀攸郭嘉钟繇司马懿毛玠），占比60%。刘备的文臣是两湖帮，5人来自湖南湖北（庞统马良费祎董允蒋琬），占比70%。孙权的文臣是江苏帮，7人来自江苏（张昭陆逊顾雍步骘张纮严畯陆凯），占比70%。
3、政权建立，要有足够的人才储备
三国政权的建立，首先在于海量的人才。即使薄弱如刘备，在其一代，人才也堪称济济，与孙权不遑多让。
当然，家庭强大的背景，亦有极大促进作用。曹魏除曹操个人能力卓绝之外，亦得益于曹氏的多年积累。曹操出仕、陈留起兵，均有家财作背书。而且，家族输出大量人才。曹魏的18位武将，有8位来自曹氏家族，曹仁、曹洪、夏侯惇、夏侯渊等。
4、中原之地，仍是人才集聚地
中原，多指黄河中下游地区，北界晋北、陕北、冀北一带，南至秦岭、皖北、苏北一带，东到鲁西，西至陇东、天水一带。包括河南、冀南、晋南、鲁西、皖北、苏北、陕东等。
入选的67位人才，加上3位君主，共计70人。以安徽、河南居多，分别为17人、13人，两者之和近乎半数。加上山东、河北、江苏、山西、陕西等地，中原人物共计有57人，占总人数的81%。
中原各地，河北、山西多出武将，入选9人皆为武将，可见燕赵多悲歌之士。安徽亦多出武将，17人中15人为武将。江苏则清一色的文臣，果然江南多才子。
河南是中原腹心，山东是孔孟之乡，大体因经济领先、教育领先，文臣武将各对半开，河南7人武将6人文臣，山东4人武将4人文臣。
安徽17人：曹操曹仁曹洪、曹真曹纯曹休、夏侯惇夏侯渊夏侯尚、许褚吕蒙周瑜、周泰陈武蒋钦、鲁肃刘晔；河南13人：乐进典韦文聘、黄忠魏延丁奉李严、荀彧荀攸郭嘉、钟繇毛玠司马懿
山东8人：于禁李典徐盛潘璋、程昱董昭诸葛亮诸葛瑾；江苏8人：孙权张昭陆逊顾雍、步骘张纮严畯陆凯；两湖7人：黄盖潘浚、庞统费祎董允、蒋琬马良；
河北6人：刘备张合张飞、赵云程普韩当；山西3人：张辽徐晃关羽；甘肃3人：庞德姜维、贾诩；陕西2人：马超、法正；浙江2人：董袭凌统；重庆1人：甘宁。
5、人才就近就业，保持适度流动
三国时期，交通相对不便利。人才就业，仍遵循“就近优先”的原则。
曹操建都河南许昌，其阵营以河南、安徽、山东为主，人员达23人，占其总数的82%。孙权建都江苏南京，其阵营以江苏、安徽、浙江为主，计有15人，占比达62%。刘备建都成都，其阵营人员相对分散，湖南湖北陕西，计有7人，占比半数。
人才适度流动。如甘宁不远千里，从重庆到东吴担任高管，河北张飞、赵云，山西关羽等作为创始成员，万里迢迢跟随刘备到汉中创业。
刘备的重要文臣，另有许靖、糜竺、孙乾、简雍、伊籍。此五人，糜竺为江苏人，地域靠近孙权；许靖为河南人，简雍为河北人，孙乾、伊籍为山东人，地域靠近曹操。
他们之所以未就近就业，大体是基于个人发展空间的考虑。曹孙麾下，人才济济，此五人列于其中，只能为二流，打打下手。而到人才相对匮乏的刘备处，自然能得以重用。
诸葛亮选择刘备，而未投奔孙权。真正的原因，就在于价值实现，正如他所言：“孙将军可谓人主，然观其度，能贤亮而不能尽亮”。能彰显我，但不能发挥我的全部能量。只选对的，不选贵的。
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