苏云瀚微微皱起眉头，还是颇为认真地思考了一番。他深知自己的女儿苏清颜确实有着一些出众的能力，这一点他作为父亲是能够察觉到的。
不过呢，他内心深处还是非常倾向于把苏清颜送去国外留学的。毕竟，在他的认知里，国外的教育资源那是相当丰富的，从顶尖的学府到各种前沿的学术研究成果，无不彰显着国外在教育领域的优势。
而且国外的商业环境也堪称顶尖，有着广阔的视野和多元的文化交流机会。要是苏清颜能够去到国外深造，将来学成归来，就可以把西方先进的技术引进国内，这无疑是对家族企业或者说是整个国内相关行业的一种锦上添花之举。
可是，这一切美好的设想都得完全建立在苏清颜愿意全身心去钻研学习的前提之下啊。然而，让苏云瀚有些无奈的是，就眼下的情况来看，为了不去国外留学这件事，苏清颜甚至都和自己翻脸了。自己的这个想法看来是没法实现了，一个美好的幻想瞬间破灭。
苏云瀚在心里暗自琢磨着，自己的女儿这般死活都不愿意去国外，那自己总不能强行把她送出去吧。要是真这么做了，就算将来苏清颜在国外学有所成归来，心里肯定也会一直记恨着自己这个做父亲的，到时候父女关系就变得很僵了，这可不是他想看到的结果。
“那...那就让我看看你的实力吧。”苏云瀚有些无奈又带着一丝好奇地说完这句话，就丢过两本厚厚的文件夹，然后简单地给苏清颜说了说关于H市的业务情况，包括业务的大致范围、涉及的领域等，也提到了最近的营收状况，收支具体数字是多少，是呈上升趋势还是略有下降等等。
苏清颜呢，毕竟上一世也是在商场中摸爬滚打、经验丰富的老油条了。她接过文件夹，眼神迅速扫过文件内容，一下子就敏锐地看出了其中的问题所在。她在阐述问题的时候，说的全是当今这个时代很少听到的词语，那些话语里蕴含着很多超前的商业理念。
她先说“我们要重点关注客户需求，客户的需求就像是企业航海途中的灯塔，是指引我们前行的方向。”
接着又说道，“一定要提高产品和服务的质量和竞争力，质量是企业的生命线，竞争力则是企业在市场这片汪洋大海中航行的动力。只有不断提升这两者，企业的船才能行得稳，行得远。”
然后她又提到，“持续技术创新和升级也是至关重要的一点，在如今这个日新月异的时代，科技发展如同骏马奔腾，如果企业不紧跟技术创新的步伐，就像老旧的马车被时代的列车远远抛在后面。”
“吸引和培养优秀人才也不可忽视，人才如同繁星之于夜空，有了众多闪耀的星星点缀，企业这片夜空才会璀璨夺目，充满无限可能。”这些发展方针，苏云瀚虽然也是第一次听到，不过凭借着自己多年在商场打拼的经验，他也大致能懂得其中的意思。
可是接下来的两个方针可就着实把他吓住了。
苏清颜说到“建立科学合理的管理机制也很关键，就像一部精密的机器需要各种合理的零件搭配和运行规则一样。这份文件里，组织架构不明确，就好比机器的框架结构松散，职责分工和绩效考核制度不够精细，就像机器内部的一些小零件运行不顺畅，这就导致企业内部的各项工作也没能做到有序进行。所以要通过优化业务流程，提高工作效率和质量，降低不必要的成本，这样才能让企业这部大机器高效运转起来。”
“还有就是践行可持续发展理念，这是未来企业发展的大势所趋。我们要遵循环境、社会和治理理念，把企业的发展与环境保护、社会责任紧密联系起来，进行可持续投资，这就像是播种善良的种子，将来收获的不仅是良好的经济效益，更是提升企业的社会形象和品牌价值，就如同给企业披上一件金光闪闪的外衣。”苏清颜说完这个发展方针，苏云瀚整个人都愣住了，就好像被一道突如其来的闪电击中一般。
他瞪大了眼睛，满脸惊愕，简直不敢相信自己的耳朵。自己那个在他眼中如同娇嫩花朵般的宝贝女儿，什么时候学到了这些深邃又前卫的东西？他心中满是疑惑，眼神里透露出茫然与诧异。
苏清颜利落地说完这些话，便回到卧室，收拾好东西即刻前往H市。
新官上任三把火，一上来就毫不留情地烧掉了公司里那些仗着亲戚关系尸位素餐的高管。那股雷厉风行的劲头，让公司上下所有人都为之侧目。这还只是第一把火，剩下两把火还没来得及实施，苏清颜就已然成为公司里让所有人惧怕的存在。她那种气场，仿佛有一种无形的威慑力，只要她站在那里，就会让人心生畏惧。
不过苏清颜也绝不是无理取闹、蛮不讲理的人。公司里那些一直兢兢业业、勤勤恳恳，本本分分没有做过任何坏事的人，她都会以非常礼貌、客客气气的态度说话。她说话的声音轻柔且富有亲和力，眼神里还带着一丝温和，让人心里觉得暖暖的。
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