但刘维也只是对录音区感兴趣，稍微问了几句便不再提问。
这让站在队伍前介绍公司环境的纪继聪脸上有些挂不住了。
好在纪继聪是个非常有素质涵养的项目经理，或者说，他在外人面前，一直保持着讯企集团的光辉形象。
但经历过终极科技天堂般待遇的众人，又怎么会对讯企集团这种宛如炼狱的工作环境感兴趣，众人都是兴致缺缺,一副敷衍的表情。
这让纪继聪那颗自豪骄傲的内心很受伤。
怎么回事？
你们怎么都这个表情，我们可是国内一流的工作室，你们不过是一家刚刚成立的游戏公司，凭什么看不起我们？
突然间，纪继聪想到了什么。
正如玩游戏圈有自己的鄙视链一样，游戏产业也有自己的鄙视链,原创看不起抄袭。
而眼前的这家终极科技，无疑是原创公司的代表。
虽然讯企集团现在赚了不少钱,但毕竟是靠着抄袭起家，人家肯定打心眼里看不起。
纪继聪深吸了一口气，做出了一个重要的决定。
那就是带着他们到办公区亲自看一眼，想必这些人亲自看见地美工作室的工作环境之后，肯定会改变现有的想法。
很快，纪继聪就带着刘维众人到了一个办公区。
刚进办公区，李崇衫就忍不住说了一句：“这办公区……好小啊~”
这还小？
纪继聪看了眼办公地点。
这地方已经超过其他公司很多了好吧！
“咳咳咳~”纪继聪咳嗽了好几声，解释道：“这是因为我们集团实行末位淘汰制，那些效益好的小组自然在更加优渥的环境工作，而这些效益差的小组，就要在差一点的环境工作。”
纪继聪带着一丝骄傲的说道：“优胜劣汰，这就是讯企集团能够发展到今天的重要原因。”
“当然，就算是这种效益不行的项目，我们也不会贸然放弃，公司还是会给他们一个机会，除非这个小组连续两个季度效益都达不到目标，我们才会放弃这个项目！”
纪继聪满脸自豪的看着众人，希望能从众人身上看见崇拜的神情。
毕竟游戏行业大环境之下，一款游戏一般来说连续三个月达不到预期,就会凭空腰斩。
而讯企相当于多给了一倍的时间，已经算得上业内顶流了。
自己眼前这批小公司出来的员工，肯定会羡慕嫉妒恨！
但出乎纪继聪预料的是，众人脸上不仅没有羡慕的神态，反而还小声的窃窃私语起来：
“末位淘汰制，这制度也太残酷了吧！”
“嘘，好像大公司都有这个制度，毕竟做游戏是要赚钱的嘛……”
“瞎说，咱们公司就没有这个制度！”
“那是因为咱们公司有刘总，你什么时候见过刘总亏过钱。”
“说的也是……”
纪继聪：“……”
他得内心不仅没有得到安慰，反而更加受伤了！
差点忘了，终极科技从出道到现在，无一败绩。
……
纪继聪一顿尬吹之后，发现局势没有朝着自己想象得画面前进，也没有想要再多家介绍得打算。
“那我们接下来商谈一下游戏代理权的问题，刘总，咱们去会议室吧。”
一行人来到会议室。
因为是要谈论游戏的代理权，所以刘维打算让剩下的员工回去自由行动，只带着一些高管参加。
但却被纪继聪制止了：
“刘总，您看您们这么大老远跑一趟,要是只谈代理权也太亏了，咱们正好趁机互相学习交流一下。”
刘维看了眼手下的员工。
众人都是一脸渴望的目光，虽然他们在来到终极科技之后连续成功。
但也产生了不少的问题，比如他们只需要按照刘总的指示做游戏就会成功，完全不知道失败是什么滋味。
这可不是凡尔赛，而是一种危机。
他们完全不知道一款游戏失败的原因是什么，这也就意味着他们无法避免这些失败的点。
现在刚好可以趁机吸取地美工作室失败的教训，少走弯路。
刘维自然也兴致勃勃的答应了下来。
跟众人不同，他就是单纯想要看看游戏失败的几大要素，到时候尽可能的学习一下，让自己家的游戏也失败。
第一个上台的是地美工作室一个有名的策划——李湘，也是纪继聪最得意的手下，负责游戏运营。
众人先是热烈鼓掌，以示欢迎，会议室的气氛一下子起来。
李湘先是微微一笑，随后开始高谈阔论，开始介绍自己的辉煌战绩。
刘维一开始还拿个小本本，一脸认真翘首以盼的听讲。
但慢慢的，刘维脸上的表情就挂不住了。
你这是在分享学习经验？你这分明是在分享成功的道路！
我要的是如何走向成功吗？我要学习的是如何失败！
不光是刘维脸上表情不佳，其余的员工也都是一脸兴趣盎然。
论成功，这个叫李湘的还很不配。
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