“怎么样，还满意吧！”阿布嘴角含笑的跟陈轩询问道。
“满意，怎么会不满意呢！”在加完工资之后，陈轩也是极为兴奋的回答道。
在这一个多月的时间内，陈轩的工资从一开始的四五千，涨到到了现在的之前的三万，再到现在的五万。
一个德杯下来，陈轩其实也没干什么事情，工资就涨了六七成，堪称是德杯最大赢家。
除此之外，陈轩在EDG战队内的赛事奖金分红也从之前的7.5%，调整到了现在的10%！
没错，是10%，相当有分量的一个比例！
工资是俱乐部对选手价值的具体体现，基础工资或许表现的不够明显，但奖金分红却是非常明显。
有人或许会觉得，一个战队的参赛选手，有10%的赛事奖金分红，这应该很正常吧！
其实不然！
电竞俱乐部行业潜规则，比赛奖金，俱乐部保底要抽30%，EDG自然也不例外。
而在一支LPL战队内，除了五名选手之外，还有必定在比赛序列中的一个替补，以及战队的教练。
也就是说，赛事奖金至少由7个人分！
而有些战队比较过分，战队领队，分析师，翻译，也就是教练团成员，都是可以分钱的。
想当初，WE战队最鼎盛的时候，传闻教练团有四五十号人，着名的毒奶解说joker，当初为什么外号是教练呢？就是在WE战队内挂了名的。
言归正传，如今EDG战队，有三名上单选手，两个中单以及三位核心首发成员。
厂长和deft肯定不用多说，奖金分红各自都在10%以上，而meiko作为EDG战队唯一无替补的辅助位选择，奖金分红虽然不到10%，但也很接近这个数目。
那么简单计算一下，扣除陈轩，厂长，deft和meiko四人的奖金分红，以及俱乐部固定的30%抽成，剩下扣肉，阿光，scout和pawn的分红还有多少呢？不到30%！
其实还可以进一步推算一下，pawn是EDG战队内最大牌的选手，前世界冠军中单，之前虽然养伤，状态下滑，但瘦死的骆驼比马大。
而且EDG战队还需要pawn打S6全球总决赛呢！
所以，pawn的奖金分红也不会低于10%。
也就是说，扣肉，阿光，scout三人的奖金分红还不到20%。
之前陈轩一开始的奖金分红是7.5%，阿光可能没那么多，但想来扣肉和scout应该就在这个比例左右。
总结一下，EDG战队内，奖金分红比陈轩多的，也就厂长，pawn和deft三人。
此三人是EDG战队公认的功勋人物，陈轩作为一个“新人”，在一个多月的时间内，发展到EDG战队内的四号人物，陈轩自己也觉得自己很了不起。
重新说回工资的问题，EDG战队的基础工资水平是低于LPL平均水平的，这也是商业化最成功的EDG俱乐部能够实现盈利的关键。
现阶段LPL的战队，最大的开销还是选手和教练团队的工资。
LPL首发成员人均百万年薪，外援更是几百万软妹币，而有些外援教练，也是这个价格，光是选手转会费，选手、教练工资这块，俱乐部每年至少要拿出几千万。
这还是现在的情况，再过几年，选手身价从百万级到了千万级，一些战队又有了主场，像RNG那样豪气干云，一掷千金把主场放在五棵松，那只能说是家里有矿。
EDG俱乐部显然不是这种乱花钱的主，而是精打细算的过着日子。
选手基础工资是俱乐部最基本的开支，俱乐部想要盈利，节流是肯定的。
所以，像陈轩这样，月薪五万，年薪六十万的，可以比拟其他LPL战队年薪百万的那一档次的选手了。
不过，最终陈轩到手的工资，肯定也不会比他们低。
毕竟EDG是EDG，EDG是LPL霸主，陈轩心里很清楚，夏季赛冠军，EDG战队已经预定了！
按厂长的说法，我已经在研究S6全球总决赛的对手了！
从16年开始，LPL赛区变得更加财大气粗，之前LPL冠军是50万奖金，而从16年开始暴涨到了150万。
也就是说，在EDG战队夏季赛夺冠之后，陈轩又将有15万进账。
以一年来算，就是60万的基础工资，加上30万的LPL奖金和5万的德杯奖金，这样一来就是95万了！
除此之外，EDG战队还有世界赛奖金，以历年八强来算，EDG战队也有十几二十万美刀呢！
如果春季赛夺冠，那么还有一个msi！
说到了世界赛和季中赛，值得一提的是，EDG战队的赛事奖金分红制度是大赛不抽小赛抽，国外不抽国内抽！
这样做的目的，自然就是为了激励选手！
去年的msi，EDG战队就破天荒的没有要抽成。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！