遇到一些曾经跳槽出去，但是在其它科室混得不好，又想跳槽回来的人才。如果确实很优秀，娄主任就会同意给个机会。
要是水平一般的，嘿嘿，现在轮到娄主任扬眉吐气了。
那真的是日落西山你不陪，东山再起你是谁？
现在图雅医院各临床科室招聘新人，急诊科甚至已经不知不觉把一些业绩不好，或者前途不光明的科室甩在身后。
除了人才队伍有了很大改观以外，急诊科的硬件设施也是日新月异，初步出现了鸟枪换炮。
有了一间百级手术室，一间传统手术室，正在建设一间万级手术室，估计这个月底就能投入使用。
手术室的设备，也是一应俱全。
特别是周灿工作的百级手术间，除了一些特别昂贵的特殊设备没有外，其它的手术设备基本都已经齐了。
大部分都是进口货。
这个没办法，国货在这些先进医疗器械与仪器的生产方面还很落后。
比如一个很普通的显微内镜，奥林巴斯生产的可以放在几千倍，而且清晰度有保证。国产的，别说是显微内镜，就是普通显微设备都还没办法达到小日本的水平。
急诊手术室的数量增加到了三个，硬件设施齐备，不输普通专科科室。
这只是它在高速发展中的冰山一角。
比如内镜手术室的建立，让急诊科现在也有了内镜手术能力。
唯一缺少的就是手术水平高的医生。
目前急诊科内镜手术绝对的头号干将不是许医生，而是周灿。
只不过许医生的内镜手术水平也不错就是了。
还有就是ICU的建设，以前抢救急危重症的成功率只能说是尚可。现在吸引了不少博士以上学历的尖端人才后，再加上ICU设备不断换新、完善，技术也是跟着时代进步，不断提升。
急危重症的抢救成功率已经相当惊人。
这里面离不开娄主任的努力争取与英明领导，更离不开周灿的各种帮助。
周灿与图雅的重症医学科有着较深的渊源，利用这层便利，要到了不少人才培训方面的支持。就是由急诊科招到人以后，送到重症医学科培养一段时间，然后再回来工作。
如果没有周灿从中牵线搭桥，各种努力，重症医学科会全力帮助急诊科的ICU？
除非它疯了就差不多。
两者本身是存在竞争关系的。
急诊科的ICU越强大，意味着重症医学科收治的病人会减少。
周灿为了促成这件事，当时跟重症医学科的刘主任磨了很久。并且做出了一定承诺，刘主任这才松口。
事实证明，周灿的眼光极为超前。
急诊科的ICU变强了以后，不但没有导致重症医学科的病员数量减少，反而还增加了许多。
为什么？
因为心胸外科现在已经一跃成为了国内最强的心胸外科室之一。
尽管这个第一有很大水份，但是患者和普通人认可就行了。
心胸外科最容易产生危重患者的一个科室。
它的名气提升后，收治的病人暴涨，输送到重症医学科的病号也就跟着涨。
另外，急诊科的ICU抢救成功率提升，同样吸引了更多的急重症病人往这里跑。
急诊科是一家医院的门面。
它抢救急重症病人的成功率越高，医院的名气就会越大。
除了急诊ICU，还有急诊抢救室的水平同样跟着提升了。因为抢救室的抢救成功率，其实与ICU、急诊手术室密切相关。
ICU与急诊手术室的水平升了，抢救室就算躺平，也能跟着往上进步。
目前急诊科唯一的短板恐怕就是内科了。
这个没办法，本身缺乏顶尖的内科专家，不是你招几个博士生，硕士生就能提高水平的。
别看周灿与内科谭主任的私交很好，但是让大内科帮着急诊科培养重点内科人才，那是想屁吃。没有哪个傻子会把自己碗里的肉送给别人吃。
总的来说，急诊内科还是在快速进步的。
只是没法与外科相比。
因为外科有着周灿这个妖孽。
还有一件事情值得一提。
周灿现在已经有意识的减少一二级手术数量，不断增加三级手术数量。
因为他的外科医术，除了骨外科医术，其它的全部都升到了六级以上。再做一二级手术，意义已经不大。
只有不断挑战更高难度的三四级手术，才能继续保持各项医术经验值的快速提升。
其他新人医生则在许医生等人的指导下，从一级手术开始锻炼。
每个外科医生都是这么成长起来的。
这也是急诊科手术室的健康模式，新人从事一级手术，有经验一点的高年资住院医从事二级手术，主治医生开始参与三级手术，主持二级手术。
这才能保证人才培养的良性循环。
目前，急诊科手术室还有一条禁线没有突破，那就是最高只能做三级手术。
暂时还没办法做四级手术。
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