周灿本来还在想着该怎么推让，毕竟这么光明正大的收红包，多少觉得有点不好意思。
结果，他发现史副主任也好，护士陈清灵也罢，一个个都是微笑着接过红包。说了声谢谢后，直接揣进兜里。
看他们收得如此坦然自若，心安理得，周灿也就打消了推让的想法。
他不缺钱，但是该拿的肯定不会手软。
大家都拿了，他一个人在那里客套，只会被人骂成矫情。
这么做也非常不合群。
大家这次前来馨香妇幼医院坐诊，非常辛苦。而且这七天的手术、坐诊、开药等等，应该都是没有提成的。工资的发放形式，很可能就是以红包代替。
不过回去后，图雅医院还会给大家再发一次基本工资。
“周医生，这是你的！”
汤科长把红包发到周灿手上，挺沉的，压手。
估计里面装的钱不会少。
而且与普通医生、护士相比，他拿到手的是两个红包。
他发现十位坐诊的医生，拿到的都是两个红包。
没有人弱智的当场拆开红包清点里面装了多少张毛爷爷。
拿到手以后，绝大多数人的脸上都露出了笑容。
估计对这笔收入是满意的。
周灿道过谢以后，也是有样学样，把红包揣入口袋。
出诊、到外院出手术、讲座……这些非义务劳动获得的报酬，都属于合法收入。
是医生与护士利用自己的休息时间，赚到的额外收入。
这次到馨香妇幼医院，算是出差公干，同时也是到外院出诊。张主任等人很自然的收了红包，说明这个收入肯定没问题。
发完红包后，在汤科长、田院长等人的目送中，大巴车缓缓驶离酒店前坪。
他们现在回图雅医院，然后回归原来的岗位，正常上班。
……
图雅医院，祝院长亲自带着人迎接凯旋归来的二十七名医护人员。
场面还挺隆重。
“哈哈！欢迎我们图雅医院的白衣战士们归来！你们在馨香妇幼医院的优秀表现呀，我都已经在电视上看到喽！田院长更是亲自打电话给我，直夸你们非常了不起呐！张主任这次带队出征，算是给咱们图雅医院挣足了脸面！”
祝院长一般情况下最多也就是和蔼可亲。
像此刻这般笑容满面，相当少见。
毕竟是一院之尊，仅仅只是平易近人根本镇不住图雅医院的几千号职工。
医院的管理远比想像的要难得多。
除了需要抓医疗质量，更要防止来自方方面面的腐败。有时候，院领导的眼皮子底下都能发生吃回扣，利益暗中输送之类的作风问题。
甚至有那胆大包天的医生、护士，为了赚到更多的钱，可以干出违法的事情。
比如产科手术室的护士，暗中把紫河车拿出去卖给药店、熟人。
产妇生产后的胎盘，按规定需要当作医疗废弃物处理。
不过因为紫河车这味药很早就载入了药典，老祖宗们认为身体虚弱的女人吃了它以后，身体会越来越好，而且还有着返老还童的功效。
所以有许多孕妇生产时也会交代医生，把胎盘给自己留着。
多数都是拿回家做成菜吃掉。
护士把本应该当成医疗废弃物的胎盘偷带出去卖掉牟利，肯定是违法的。
但是她们的行为很难被人发现。
再比如医生收受医药代表的好处。在很多人的印象中，医药代表打扮得十分性感，走进医生的办公室，然后一番交谈后，付出身体与金钱的代价，医生答应帮其卖药。
现在这种方式早就过时了。
而是换成了更隐蔽的交易方式。
像以上种种灰色利益，实在太多了。院长根本管不过来，管多了，得罪了太多人，他的院长位子很容易坐不稳。
所以，比较理想的办法就是保持威严，最大程度的震慑院内的医护人员，让他们不敢跨越红线。
祝院长今天笑成这样，也确实是专家团队表现得非常不错，为图雅医院挣足了脸面。
赢得的声誉，扩大的影响力，上电视新闻后带来的宣传效果，都让祝院长十分满意。
自从那天的新闻播出后，图雅医院这两天的诊疗量明显增加。
另外，其中有多个高难度病例查出病因，得以治愈后，在行业内引起的反响也是非常大。
比如周灿治好了那个吃活鱼后患怪病的男孩，这个患者就连省儿童医院的顶级专家都没能治好，却被图雅医院的专家治好了。
瞬间就把图雅医院在儿科内科领域的影响力拉升上去了。
前来迎接他们的人，除了祝院长、邺副院长等多位医院领导，还有相应科室的科主任也来了。
“唐主任，这次你们儿科可是成了最大的赢家哈！下班了，你得表示表示，请大家撮一顿！”大内科的谭主任笑着对儿科的科主任唐菲祝贺。
“只要各位院领导和科室主任们愿意给我这个机会，我就算拿出半个月的工资请你们都是甘之如饴。”唐菲主任看上去也就三十岁左右，年轻漂亮，在医院领导与科室主任们之中，她非常受欢迎。
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