向即将加入二部的三个导演传达了内卷的压力，梁羽摆手让他们离开。
已经被能够执导二部第一部电影这个大画饼所吸引的马无双等人，这会儿巴不得走得快点，立刻就把梁羽安排的东西搞出来交上来。
他们一溜烟出了梁羽的办公室后，相互对视一眼，立即分散开去。
默默走在廊道之中，默默走在廊道内，马无双神色颇为凝重。
见他在莫离、齐彬走后就变成这个样子，他身边同伴不禁问：
“老马，你很担心竞争不过他们？”
马无双点点头。
他能不担心么？
项目材料交过去后，梁总自己都没看，就让莫离、齐彬两人观看，然后让他们打分，这说明梁总对他们两人的水平有信心。
而两人的评价，却也让他大为受挫。
搞了这么久的东西，被人评价分数那么低，与他想象中自己的作品十分优秀的愿景完全相悖。
幸好因为与杨丽茹的摩擦，让他吃过一次亏，长了点记性，极力克制住了与对方争论的想法。
他才能在里面站到最后，听到梁羽向故事里增加几条剧情线。
实诚的讲，在梁羽加入几条故事线后，整个故事的内容一下子就变得充实了很多。
故事剧情中，很多地方都可以根据新加入的线索进行调整。
这新故事线，确实使得他们弄的故事剧情更加丰满了起来。
连梁羽都能在看完故事后, 提出如此之好的建议, 那么莫离、齐彬两人，又能把他们的故事改什么什么样子？
他实在没有把握, 能在争斗中战胜莫离他们。
而他也看得出来，莫离他们两人，并未将他放在眼里。
因为那两人在梁总宣布竞争之后，眼里都只有对方, 他完全就被略过了。
看到马无双坦然承认这点, 他旁边另外一人想了想道：“老马，我觉着你也不用太过担心，这故事咱们已经弄过了一回，里头很多东西, 都合乎我们的习惯。
重新根据梁总的要求对故事进行大改, 对你来说很有优势。”
马无双微微点头，可却没受多大的鼓舞。
加入三条新的故事线，整个故事已经与原版的变化了一半以上, 相当于重新弄了一个故事出来。
同伴说的这点优势，在经验差距面前，不值一提。
他还保持着原来的模样，另外一边的同伴沉吟了一会儿道：
“话说起来，先前在办公室里，梁总好像没说过这东西不能让人帮忙对不？”
这突然的话语，吸引了马无双的注意。
他测过头看向自己的同伴。
“你的意思是，我可以找人帮忙审核？”
他点点头, “对啊！既然老马你觉得在经验上不足以战胜莫离他们, 那为什么不找人帮忙看看呢？”
“可我能找谁？你们有认识业内的导演吗？难不成再去找黄老师帮忙？黄老师帮过我们一次了，人家对我们仁至义尽。”
他旁边两人闻言, 仔细考虑了半晌。
“能不能借着拜访的名义, 找找石导？”
“石导？”
马无双想了一会儿，当即双手一拍。
“对啊！我可以借着上门拜访的名义, 让石导指导指导！”
他们这边想到了先自己写出剧情, 然后借拜访的名义让石三传掌眼的办法, 另外一边, 莫离和齐彬也在想该怎么增大自己的成功率。
一路返回到自己的办公室，莫离点了支烟仰靠在沙发上, 开始计算他能找什么助力。
“梁总没有说不能找人帮忙，那么我可以把这方面的资源给利用起来。”
“石导那里, 石导正在一对一的教导林栋西游拍摄的各种技巧，看起来是想让他接手西游后面几季的拍摄。
我去找石导帮忙看，石导肯定不会帮，说不定，我还会被他训。
毕竟我已经跟着他学习过了很长一段时间。
所以，石导那边是别想了。
那我还有什么优势？”
蹇眉思索片刻，莫离分析出了他所具有的优势。
因为跟着石三传进行学习，他与电影一部的剧组大部分人同吃一锅饭有一年多。
社交方面比较牛叉的他，与剧组的人都比较熟悉。
同时, 隶属公司的演员里，他也时常与那些人交谈, 下了班大家一起吃个烧烤约个酒什么的也很频繁。
有这样的交情在，这些人就能为他提供帮助。
石导曾经说过，一个优秀的导演, 在想要拍出某一个画面的时候，要不光只是在脑子里想拍摄的方法，在摄影机后面研究画面呈现的效果, 还应该时常与演员、工作人员交流，听取他们的想法和建议。
既然自己要百分百的获得先机，那么就应该将这些资源用起来，让他们帮自己查缺补漏。
三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
他就不信了，集思广益之下，他还搞不过齐彬。
想通透这些东西，莫离掐灭烟头，直奔公司电影一部而去。
莫离决定依靠公司的一部工作人员，齐彬却已经出现在了魔雾工作室里。
在跟着石三传学习的时候，齐彬感觉自己对石三传的拍摄技巧的吸收与理解还算可以。
但他却发现自己对画面想呈现与表达的预设上，与别人差距很大。
为了在这方面快速的追赶上其余人, 他听了石三传的建议，与魔雾工作室的特效画面设计组接触最多。
跟着他们学习, 如何根据简单的文字等, 通过背景、布景结合演员的演技能力，提前设计出符合电影主题的画面与气氛。
大半年的学习, 现在他在用背景、画面元素布局烘托气氛的能力上，得到了突飞猛进的成长。
现在，自己最重要的机会就在眼前，他必须得牢牢抓住。
尽一切可能的，战胜自己的对手。
魔雾工作室画面设计小组和公司的剧情团队，如此好的帮手，又怎么能不用呢？
马无双三人各自选择了觉得能为自己在竞争中带来助力的资源。
一下子，鼎盛的员工忽然感觉奇怪了起来。
自己这边忙着帮朋友出谋划策，公司另外一边的部门又在帮着另外一人出谋划策。
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