“咱们作业队下一工程是大包线电气化工程建设，队部具体驻地暂定在土贵乌拉，现在那个地方呀，天寒地冻得，大概等到四五月份，等地面开冻了，咱们就可以去上班了，你若是想现在就来上班，那就得你自己去挖坑、打基础了。”
听了华队长这一席话，白玉传心里这才稍微放心一点，看来今年还是有工程干，虽然去的晚一点，可是总比没个工程干强，现在的白玉传，已不是以前的白玉传了，一家生活重担全部压在他一个人身上，他现在心里是一天也不敢歇呀，这在家歇的久了，心里就慌得很，工程单位就是这样，啥都是流动的，工作是流动的，人员是流动的，这收入也是流动的，只要工程人一旦不流动，那收入肯定也是停滞不前了，这说明个啥，说明工程单位的残酷性和没有一点人情味。这一点在单位改革初期尤其明显。
工程多的时候，那是一天也不让你休息，恨不得你一天25个小时连轴转，可惜一天只有24个小时，没了工程的时候，一天也不会养你的，恨不得当天就把你撵走，大多数一线施工管理者，都不喜欢老同志的，俗话说得好：“工程单位都是养小不养老的。”
既然是在这样的工作环境下生存，你就得付出比常人百分之二百的努力才行，要不，你就会面临长期息工的危险。白玉传对这一点还是了解得很透切的。
这也是在那个电气化改革十多年，一线作业队队长个个耀武扬威，疯狂不可一世的理由吧。白玉传记得那个年代的作业队长身上少了点人情味，脑子里多了一些狼性的野蛮，只不过，有的队长这狼的野性多了点，甚至波及延伸到自己的家庭了，这样，就不好了。
比如这个华队长，他的确在施工管理上有自己的一套，干起活来，风风火火的，但是他也过于自傲，自身权利欲望过于强烈了。并且自己德行不佳，一旦当上了作业队长，就不知道天高地厚了，看不起自己的老家的那位结发夫妻了，嫌弃人家是黄脸婆了，这不，听说要和自己老婆闹离婚呢，再找的那位红颜知己，居然是一位开发廊的老板娘呢。
因此即使你身上有天大的本事，可就凭这一条，下面弟兄们就不服气，一看到他，心里就不舒服。更别提去和他交心而谈了，因此像这样的一线施工管理者，注定是不长久的，他只不过是单位改革中一块实验石，实验完后，你的作用就结束了，你的历史使命也就宣告一段落了，必然会迅速地淹没在漫漫历史长河里，再也无人提起，也无人想起了。因为你做的事，的确是不咋地的，这人呀出来混的，迟早是要还的。
白玉传在家里休整这一段时间里，思想的确有点灰暗，因为他也不知道为啥，总觉得单位现在一线施工管理者身上缺点什么，但是自己也说不清楚缺点啥，哎，管球他了，“天做虐犹可违，自作虐，不可活。”自己在单位就是一个普通接触网工，瞎操人家领导的心干嘛呀，干好自己的工作，对得起自己的良心就行了。
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